长期以来，因为一纸户籍与就业地的分离，许多打工人的社保权益常常被户籍 “卡脖子”。如今，社保取消户籍限制，已是大势所趋。

近日，国务院发布实施意见，逐步消除基本公共服务与户籍挂钩因素，一起来看看

一、取消户籍限制，全面执行

2026年5月,国务院印发《关于推行常住地提供基本公共服务的实施意见》，该意见明确：让常住地提供基本公共服务，逐步消除基本公共服务与户籍挂钩因素。

https://www.gov.cn/zhengce/content/202605/content_7069960.htm

具体有哪些变化？

鱼小保为大家整理部分重点内容，接着往下看

推进居住证互认

①推广居住证互通互认、常住年限或常住积分转换等经验，保障流动人口连续享有基本公共服务；

②其中意见中提到：探索在京津冀、长三角、粤港澳大湾区等区域或以省、城市群、都市圈为单位先行先试！

加强随迁子女教育保障

①按需新增学位，巩固提升义务教育阶段随迁子女就读公办学位比例。（简单的说就是增加外地户籍的公办学位）

②对暂时无法保障义务教育阶段公办学位的随迁子女，常住地政府切实落实购买学位责任，减轻随迁子女家庭的教育支出负担。

加强常住地基本医疗保障

①加力落实持居住证参加城乡居民基本医疗保险政策。

②加强异地就医直接结算管理服务，提升异地就医备案管理和结算报销可及性、便利性。

扩大公租房的保障范围

推动更多城市将稳定就业居住的未落户常住人口家庭纳入公租房保障范围，推行按就业居住年限、住房困难程度确定保障对象、保障方式、保障标准、准入条件和退出机制。

二、多地交过社保要不要合并？新规下，可以这样处理

不少小伙伴跨省跨市工作时，都有这些疑惑：

换工作地点了，社保到底需不需要转移？又如何转移？

如果不转移，那社保异地缴纳会不会影响医保、养老金待遇？

社保如果断缴了，又该怎么办？

针对这些疑惑，首先要明确一点

社保转移，是参保人员跨统筹区域流动就业时，转移保险关系的过程。

并非换一份工作就需要转移，仅针对异地工作人群，同一城市工作无需转移；且换城市工作不转移社保，账户不会被清空，只需在退休前将各地社保记录合并即可，频繁转移反而会增加麻烦。

仅这两类人群建议考虑社保转移：