微信识别二维码
登录101HR小程序
立即体验
登录
一站式经办全国社保 省时省力更省心
通过数字化和自动化技术，简化社保流程，提高管理效率，确保政策合规，助力企业人力资源管理数字化升级。
立即体验
观看视频
全国性集团社保
一站式小库托管解决方案
一站式小库托管解决方案
在跨地域用工常态化背景下，企业面临社保属地合规、政策信息分散、HR执行效率低等管理痛点。传统人工管理模式存在响应滞后、操作标准不统一、数据协同困难等问题。51社保作为PEO专业雇主服务商，以智能社保SaaS为基础，基于"主动式响应"服务设计并依托线上化标准服务流程，实现人力资源专业服务能力全面共享，为企业提供合规、高效、集中的人力资源数字化服务体验。
企业痛点
方案亮点
政策参数配置数字化
实时政策监控与更新
社保政策日历实时监控五险一金政策变化，保障及时获取并更新各地政策数据。
精细化政策管理
政策配置颗粒度细化⾄单个险种的个⼈、企业部分，分别进⾏管理、配置。
政策完整度高
社保服务单提交、经办、计费、扣款等各个环节的政策配置完整。
业务流程管理标准化
统一的社保服务标准
总部统一管理参保节点、应答话术、管理标签等，分险种级别的标准化服务。
一站式服务全流程管理
社保服务一站式经办，100%可查询、可追溯、可评价和可验证。
数字化社保模块建设
助力企业完善SSC社保模块数字化，提升数据处理效率和服务质量。
质量管理体系化
服务单办理前
最新政策实时校验，单险种明细和参保结果精准预测。
服务单办理中
系统自动识别未完服务单，预防经办节点超期，NPS 打分提升员工满意度。
服务单办理后
社保历史&实时数据监测，前置化解决潜在合规风险问题，实缴费用交叉核验。
运营数据精细化
官方明细展示与自动化下载
官方社保缴纳明细展示，RPA覆盖的城市可通过接口或下载自动获取格式化数据。
精确费用预算与核定
扭账、预收、调基补差等特殊情况精准计费、扣费，精准预测和核定社保费用。
支持薪酬和财务管理
根据企业个性化需求，提供及时、标准、格式统一的实缴明细数据和定制化账单。
权限配置管理灵活化
社保集中管控和属地化执行结合
按“部门/成本中心”管理社保事务，属地化管理和员工待遇按“参保公司/库”执行。
灵活的权限分解
针对性地设置经办权限，同部门按参保地分解管理权限，提升管理灵活度。
适应复杂管理需求
通过数据权限 + 功能权限的双权限控制，确保配置管理灵活化和操作便利化。
我们的优势
政策专业
科技领先
直营服务
专家团队国家注册税务师、律师等资格认证的专家团队，深入业务一线，提供专业政策服务支持。
政策研究深耕劳动法/社保法/个税法复合领域，深度参与部委/学界课题研究，出品HR专业工具/书籍。
专业赋能主办专业雇主论坛、企业社保发展论坛、优咖内训课等系列活动，提升HR专业能力。
知识产权50+专利，280+知识产权，是行业内拥有多项核心专利、成熟的大规模应用方案的科技企业。
先进技术以技术驱动产品变革，助推企业人力资源管理数字化升级。
信息安全从组织、数据、技术、第三方等多维度、全方位保障企业隐私。
服务体验将互联网技术与服务管理理念相结合，探索科技驱动的社会化大规模HRSSC实践。
直营城市全国400+属地化主体、200+城市的超大规模SSC架构，提供优质与快速响应的服务。
持续优化通过全生命周期质量控制、服务五维质量、客户满意度评价等工具，不断优化服务流程，提升产品体验。
行业龙头企业的共同选择
51社保正在成为企业标配
食品饮料
商超服饰
餐饮行业
信息技术
智能制造
地产物业
医疗健康
电商服务
