近日，由亿欧主办的WIM2025创新者年会在北京威斯汀酒店正式拉开帷幕。会上，亿欧发布「2025中国人力资源数字化服务商TOP10」榜单，众合云科凭借在人力资源数字化领域的深入实践，荣登该榜单。

（众合云科荣登亿欧「2025中国人力资源数字化服务商TOP10」榜单）

本届创新者年会（World Innovators Meet, WIM）邀请了来自未来产业界的100+位头部企业专业嘉宾、超过2000位行业从业者齐聚一堂，共同探讨“AI引领新增长，未来产业新赛场”核心议题，回望2025年未来产业创新成果。众合云科荣登该榜单，既是行业同仁对众合云科技术创新的深刻认可，也是集团产品服务价值的充分体现。

从数字化升级到AI全面赋能，人力资源迎来新一轮产业变革，如何用更好的模式、更优的设计、更先进的技术来改造传统服务，提升服务效率、质量和体验，已经蔚然成风。

在效率升级方面，众合云科旗下51社保推出的智能社保SaaS，实现了社保从传统的每月集中人工办理变成了即增即办，RPA平均完成一项社保业务仅需2秒，一个HR租户平均可以管理17多家的公司社保库，数量实现跨越式提升；在服务体验方面，51社保自研的101HR系统原生三位一体合规架构，雇员入职自动匹配属地主体并确保合同、社保公积金、发薪报税主体一致，帮助企业合规解决跨地域经营、分布式雇佣的用人难题。

面对全球需求，众合云科旗下HiWork加快东南亚直营网络布局，现已在新加坡、印度尼西亚、泰国、越南、柬埔寨等国建设直营分公司；此外，HiWork提供ECC雇佣合规咨询服务、EOR全球名义雇主服务、Contractor全球自由零工服务、Payroll全球薪酬管理服务等全球雇佣解决方案，服务覆盖160+和地区，助力出海企业快速拓展全球市场。

未来，众合云科集团将聚焦企业数字化管理及全球化诉求，不断迭代产品服务，让企业聚焦核心主业，让雇员更有安全感和幸福感，让每一份工作更有保障。