作为全球权威的数字领域产品设计评选活动，由国际奖项协会IAA组织的VEGA数字奖于7月正式公布2024-2025年度评选结果，众合云科旗下101HR荣获Vega数字奖-应用软件组-银奖。

VEGA数字奖评选迄今已连续走过10年，旨在向致敬创作者、商和数字先驱们不断突破界限，将像素转化为能够打动受众并挑战期望的体验。 本届评选共吸引全球超1000件作品参赛，众合云科旗下自研产品凭借响应式的界面设计和在专业雇主领域更友好的用户体验荣获该荣誉。

101HR® 由众合云科原创研发、具有完全自主知识产权的HR SaaS平台。历经多次迭代，101HR现已完整覆盖从入职离职、薪资个税到社保福利等雇佣全生命周期，深度积累中国境内多城市、多类型雇佣合规专业 Know-how 和行业解决方案，将人力资源能力服务化、产品化和数字化，为企业和雇员提供划时代的SaaS产品体验。

（101HR界面展示）

基于众合云科服务体验设计模型（Zhonghe Group‘s Servise Experience Design Model），101HR全面梳理雇员职场全生命周期服务触点，从企业人力资源管理和雇员人力资源服务双视角重构产品，雇员通过移动端、二维码、链接、短信等多个渠道完成入职信息填报后，相关智能流转到合同、发薪、报税等流程模块，在满足企业三位一体合规用工的同时，大大提升了人力资源服务效率和体验，雇员的满意度和获得感也随之提升。

（基于移动端，101HR打通雇员职场全生命周期服务触点）

针对人力资源领域的复杂政策，101HR SaaS内嵌AI政策知识库，实现五险一金、个税政策文件动态收录，为HR提供及时、准确、全面的政策内容，助力企业搭建专业高效的HRSCC组织。

（101HR SaaS内嵌AI政策知识库，为HR和业务团队提供决策参考 ）

作为一家技术驱动的HR SaaS科技企业，众合云科在产品技术领域持续投入，截至2024年12月31日，集团拥有50余项专利，280余项知识产权。未来，众合云科也将为全球企业带来更多人力资源创新产品，提升企业人力资源管理服务质量效率的同时，实现「让每一份工作更有保障」的企业使命。