根据《中国企业社保白皮书2024》调研显示，受访企业中的跨省雇佣企业占比达到51.7%，同时，中国企业出海蔚然成风，17.7%的企业正在积极探索出海用工，分布式雇佣已成常态化现象。

无论是跨省还是出海，对HR来说，新的业务难题已随之产生：

●如何面对更复杂的政策监管环境？

●属地经办问题怎样更好解决？

●不同雇佣规制下有哪些具体差异？

为了进一步了解大家日常工作中的困惑，探索企业社保管理难点，全景展示中国企业社保现状，《中国企业社保白皮书2025年》调研正式开始啦～

扫描二维码，参与调研

一、2025企业社保白皮书调研诚邀各位HR参与

今年是《中国企业社保白皮书》连续发布的第13年：

●2020年，我们调研了4278家企业，发现用工形式呈现多样化发展趋势，提出标准劳动者、外包从业者、新经济从业者以及特殊人才的新概念；

●2021年，我们调研了4901家企业，提出人力资源数字化大趋势；

●2022年，我们调研了5015家企业，提出「三位一体」将成为企业职工社保的重要合规要求。

●2023年，我们调研了6802家中国企业，提出属地社保传统大库代缴方式全面转型，人力资源数字化进程加剧。

●2024年，我们调研了6125家企业，提出分布式雇佣已成主流趋势，属地用工「三位一体」迫在眉睫

《中国企业社保白皮书》系列报告

2024年，跨地域雇佣与单地集中雇佣呈现5:5格局，同时，17.7%的企业正在积极探索出海用工，随着「企业分布式雇佣」常态化，企业如何面对更加复杂的政策监管？如何解决雇佣规制差异和属地经办问题？

这些问题的回答都需要您的参与，跟我们一起探索中国企业社保管理难点，了解企业社保管理的真实现状。

现在，我们诚挚邀请全国的HR伙伴，一起加入到2025社保白皮书的调研中来，传递企业真实心声，一起见证中国企业社保与用工变迁。

二、填问卷，免费领好礼

参与调研，你还有机会获得以下礼品：

1、爱马仕口红（色号可自选）

相对于2024年，礼品升级，只要参与调研，就有机会获取爱马仕口红或韶音骨传导运动耳机哦～

2、日常办公必备小礼物

当然，为了大家能够提升办公室幸福感，我们也为大家准备了「夏季必备小风扇」和「晴雨伞」。

只要填写问卷，参与调研就有机会免费领取。

3、2025年全自动工资表+2025年薪酬报告

HR日常工作中最常用到的「最新版全自动工资表」与「最新发布薪酬报告」，帮助大家做好薪酬管理。

除此之外，「劳动法培训ppt」、「离职经济补偿计算规则」等跟劳动用工相关的资料包我们也为大家准备好啦。

只要参与调研，免费获得。都是刚刚更新，全部都拿来即用。

4、《中国企业社保白皮书2025》

全景展现中国企业社保现状，探讨政策难点，真实反映从业者建言，极具企业社保管理、合规参考价值；

《中国企业社保白皮书2025》将于8月发布，届时我们会第一时间将电子版白皮书发送至您的邮箱。

奖品数量有限，先到先得

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