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资格认证
劳务派遣经营许可证 
根据国家相关政策规定，自2013年7月1日起，经营劳务派遣必须获得《劳务派遣经营许可证》用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对外派遣人员的各项管理；51社保拥有人力资源服务专业资质，严格遵守国家政策法规，合法经营，为更多企业提供专业合规的人力资源配套服务。 
51社保经厦门市工商行政管理局批准注册成立，获得提供人力资源服务解决方案经营凭证， 始终聚焦于人力资源产品研发及服务改进，通过完善合规的公司化运营及市场化运作，提供PEO专业雇主服务。 ISO27001
信息安全管理体系认证证书
ISO27001作为目前国际上最权威、最严格、最被广泛认可的信息安全管理体系标准，可有效保证企业在信息安全领域可靠性，降低企业泄密风险，更好地保存核心数据；该证书是继51社保荣获IS09001质量管理体系认证后又一项国际权威认定，成功打造人力资源服务业信息安全新标杆。 高新技术企业 
国家高新技术企业是指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础展开经营活动，在中国境内(不包括港、澳、台)注册一年以上的居民企业，51社保持续进行开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础展开经营活动，创建知识密集、经济密集体。 计算机软件著作权登记书 
计算机著作权赋予了软件开发者如下权利：发表权、开发者身份权、使用权、使用许可和获酬权、转让权。截止至2021年3月31日，51社保共获得计算机软件著作权37款，注册专利证书47项，注册商标83款，后续仍将持续进行技术创新与转化，丰富产品功能。
人力资源服务许可证 
该许可证为人力资源服务人才中介机构设立的必要前提条件，同时也属于规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。51社保旨在为全体客户提供合法合规、放心高品质的人力资源配套服务。
根据国家相关政策规定，自2013年7月1日起，经营劳务派遣必须获得《劳务派遣经营许可证》用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对外派遣人员的各项管理；51社保拥有人力资源服务专业资质，严格遵守国家政策法规，合法经营，为更多企业提供专业合规的人力资源配套服务。营业执照
51社保经厦门市工商行政管理局批准注册成立，获得提供人力资源服务解决方案经营凭证， 始终聚焦于人力资源产品研发及服务改进，通过完善合规的公司化运营及市场化运作，提供PEO专业雇主服务。信息安全管理体系认证证书
ISO27001作为目前国际上最权威、最严格、最被广泛认可的信息安全管理体系标准，可有效保证企业在信息安全领域可靠性，降低企业泄密风险，更好地保存核心数据；该证书是继51社保荣获IS09001质量管理体系认证后又一项国际权威认定，成功打造人力资源服务业信息安全新标杆。 国家高新技术企业是指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础展开经营活动，在中国境内(不包括港、澳、台)注册一年以上的居民企业，51社保持续进行开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础展开经营活动，创建知识密集、经济密集体。 计算机著作权赋予了软件开发者如下权利：发表权、开发者身份权、使用权、使用许可和获酬权、转让权。截止至2021年3月31日，51社保共获得计算机软件著作权37款，注册专利证书47项，注册商标83款，后续仍将持续进行技术创新与转化，丰富产品功能。
该许可证为人力资源服务人才中介机构设立的必要前提条件，同时也属于规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。51社保旨在为全体客户提供合法合规、放心高品质的人力资源配套服务。