8月14日，北京市经济和信息化局发布《关于对2024年第二季度北京市专精特新中小企业名单进行公告的通知》，众合云科集团入选《2024年第二季度北京市专精特新中小企业名单》。

“专精特新”是指企业具有专业化、精细化、特色化、新颖化的发展特征。本次评选的征集及评审工作按照工业和信息化部《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》(工信部企业〔2022〕63号)、《北京市优质中小企业梯度管理实施细则》要求，经社会公示等相关程序并最终确认。众合云科获此评定也显示了集团在人力资源服务领域的创新实践成果得到各方认可。

作为技术驱动的人力资源科技企业，众合云科充分发挥行业经验和技术优势，依托云原生、低代码无代码、 、openAPI等先进技术，推动企业人力资源管理数字化升级。以众合云科旗下51社保为例，其打造的智能社保SaaS基于“主动式响应”服务设计和线上化标准服务流，为企业提供社保业务经办、员工待遇申领、全国调基办理、缴费基数计算等一系列人力资源专业服务，大大提升了企业数字化管理能力。

（51社保 智能社保SaaS）

一直以来，众合云科在技术研发方面持续投入，持续培养创新型人才团队，不断挖掘企业人力资源数字化管理需求，并不断进行产品迭代创新。截至目前，众合云科已拥有40余项专利，270+项知识产权。

未来，众合云科及旗下各品牌将不断迭代产品技术，为更多企业提供专业的人力资源数字化支持。

关于众合云科

众合云科集团（Zhonghe Group）是中国领先的HR SaaS科技企业，以“让每一份工作更有保障”为使命，针对标准劳动者、数字经济从业者等多种雇佣模式，依托一站式SaaS服务平台，科技驱动，为企业提供综合性专业服务解决方案，让企业聚焦核心主业，让劳动者更有安全感和幸福感。

众合云科集团旗下拥有101HR、51社保、HiWork等品牌，服务覆盖全球160+和地区，支持超过140+种币种跨境支付，中国大陆境内直营公司覆盖200+城市，为14,000+企业客户提供高品质高效率的专业人力资源服务，为2,000,000+企业标准劳动者、数字经济从业者提供工作保障，助力全球用工专业合规。